8月7日上午,根據合經區(qū)紀發(fā)[2018]17號等文件的要求,公用公司組織召開了關于濫發(fā)津補貼和“小金庫”專項整治工作暨國資監(jiān)管第四階段自查自糾工作推進會。會議由公司副總經理盧鐘毓主持,區(qū)紀工委(監(jiān)察室)駐建設發(fā)展局紀檢監(jiān)察組組長駱強、公司項目經理及以上人員、管理處主任及財務人員共計80余人參加會議。
公用公司黨支部書記、總經理李茂茂傳達了區(qū)《開展濫發(fā)津貼補貼和“小金庫”專項整治工作實施方案》,他強調,此次津補貼和“小金庫”專項整治工作就是一次“體檢”,要做到“有病得看,有效醫(yī)治?!币?/span>按照區(qū)專項整治工作領導小組的要求,不留死角地開展好此次專項整治工作,對自查存在的問題進行深入剖析,做到舉一反三,并建立和完善相應的制度,做到及時解決問題、預防發(fā)生。其次,李茂茂還對國資監(jiān)管活動第四階段自查自糾工作進行了再次部署,要求公司上下思想認識要再提高,工作重點再明確,扎實開展好自查自糾階段工作。
隨后,區(qū)紀工委(監(jiān)察室)駐建設發(fā)展局紀檢監(jiān)察組組長駱強結合反腐形式和案例,用身邊人、身邊事向大家作了警示教育,強調個人對紀律、法律應懷敬畏之心,要有道德底線和法律底線,努力在公司營造和建立不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍與機制。
本次會議系統(tǒng)傳達了濫發(fā)津補貼和“小金庫”專項整治工作的文件要求,再次部署了國資監(jiān)管自查自糾階段的工作要求,并將二者有機地聯(lián)系起來,有助于進一步樹立風險意識、完善企業(yè)內部管理、保護國有資產資源。
(人力資源部 供稿)
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